
Ce petit pays d’Asie de l’Est qui compte plus de 48 millions d’âmes est composé d’une population plutôt homogène, et ne compte qu’une minorité d’habitants chinois. En Corée du Sud, la hiérarchie est une notion très importante. Que ce soit en entreprise ou dans la vie privée, les Coréens sont très attachés à cette notion de hiérarchie entre générations. D’où, par exemple, cette différence entre les aînés et les juniors en Corée. En effet, dans la culture coréenne, les plus jeunes sont tenus de respecter les aînés. Cela se vérifie notamment lors des repas, où les plus jeunes doivent attendre que les plus âgés aient commencé leur repas avant de commencer le leur. Dans la culture coréenne, cela est aussi vrai pour s’asseoir ou pour boire, entre autres.En entreprise, cette notion de hiérarchie est d’autant plus renforcée. Les employés doivent absolument respecter leur supérieur, la ponctualité est également très importante en Corée du Sud. Dans la culture coréenne, les contacts physiques au travail sont prohibés, les Coréens ne se serrent pas la main, mais se saluent de la tête en se penchant en avant. Autant de codes à connaître et à respecter, en prenant toujours en compte l’âge de son interlocuteur.